2026年江西财经大学博士后研究人员招聘简章
江西财经大学是一所以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、艺术等学科协调发展的高等财经学府。学校以服务国家战略需求为引领，构建以经管学科为核心、多学科协调发展的体系，基本形成数智类、经管类、文法类各占三分之一的“三三制”特色布局。现有应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、工商管理学、统计学、法学、马克思主义理论、计算机科学与技术、社会学等一级学科博士学位授权点9个、一级学科硕士学位授权点17个、专业硕士学位授权点22个，以及博士后流动站7个。应用经济学、统计学在全国第四轮学科评估中获评A-等级，工商管理学获评B+等级，应用经济学、统计学、管理科学与工程、工商管理学入选“江西省一流建设学科”，统计学入选江西省冲击“世界一流学科”突击队学科。
学校开设53个本科专业，获批国家级一流本科专业建设点34个、国家级特色专业6个。拥有国家级课程思政示范课程1门、国家级精品课程8门、国家级精品视频公开课4门、国家级精品资源共享课7门、国家级精品在线开放课程（MOOC）9门、国家级一流本科课程36门。拥有全国高校黄大年式教师团队1个、国家级教学团队3个，统计学入选教育部基础学科系列“101计划”。设有中央与地方共建实验室45个、省级重点现代产业学院2个。本科教育教学改革成效显著，先后两次在教育部本科教学审核性评估中获专家组高度评价。
学校加快推进自主知识体系重点项目建设，开展关键共性技术创新攻关行动和高端智库提质行动。财经数据科学实验室入选教育部第二批哲学社会科学实验室。获评教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）18项（一等奖2项）、江西省社会科学优秀成果奖一等奖及以上78项（特等奖1项）。获批国家社科基金项目540项，其中国家社科重大招标项目30项、领军人才项目1项；获批国家自科基金578项，其中重点项目3项、优青项目（青年B类）2项；获批科技部重点研发项目1项、科技部重大项目课题1项等。2部专著入选国家哲学社会科学成果文库，10余项研究成果编入国家社科规划办《成果要报》并送中央领导决策参考，600多篇研究成果、调研报告获中央和省部级领导肯定批示。主办的《当代财经》入选新闻出版总署首届“全国百强社科期刊”、第三届国家期刊奖百种重点期刊、全国高校权威社科期刊、《FMS管理科学高质量期刊推荐列表》、中国科技核心期刊、中国国际影响力优秀学术期刊。成功获批全国首个人工智能大模型领域检验检测服务CMA资质认定。
学校大力实施人才强校战略，推动人才引育“5155”行动，持续推进“百人会战”与“四个一批”人才战略，健全人才“引育用留”机制。现有教职工2300余人，博士学位教师在专任教师中占比77.15%，高级职称教师在专任教师中占比47.61%，拥有博士生导师202人、院士2人、国家级重点人才项目获得者20人、国家“百千万人才工程”3人、国家级教学名师3人、全国模范教师2人、全国优秀教师1人、享受国务院政府特殊津贴12人、省部级以上人才工程项目获得者115人。
一、2026年师资博士后招收流动站及学科方向
序号 | 流动站 | 专业要求/课题方向 | 学院 | 师资博士后引进计划数 | |
指令性计划 | 指导性计划 | ||||
1 | 应用 经济学 | 1.金融学（含∶保险学）；2.产业经济学；3.财政学（含∶税收学）；4.国际贸易学、统计学；5.数量经济学；6.劳动经济学等；7.区域经济学 | 数字经济学院 | 1 | 1 |
金融学院 | 1 | 1 | |||
财政税务学院 | 1 | 0 | |||
国际经济与政治学院 | 1 | 1 | |||
2 | 工商 管理 | 1.企业管理；2.市场营销；3.会计学、财务管理；4.物流管理、技术经济与技术管理；5.人力资源管理 | 工商管理学院 | 1 | 0 |
会计学院 | 0 | 1 | |||
3 | 管理科学与工程 | 1.信息管理与信息系统；2.电子商务与电子政务；3.经济管理决策分析；4.管理理论与企业管理 | 信息管理与数学学院 | 1 | 0 |
计算机与人工智能学院 | 1 | 0 | |||
4 | 理论 经济学 | 1.政治经济学；2.西方经济学；3.世界经济；4.经济史；5.资源环境经济理论与政策 | 经济学院 | 1 | 0 |
5 | 统计学 | 1.产业经济与国民经济核算；2.金融统计与分析；3.统计综合评价理论与应用；4.数理统计 | 统计与数据科学学院 | 1 | 0 |
财经数据重点实验室 | 1 | 1 | |||
合 计 | 10 | 5 | |||
二、招收要求
1.品学兼优，身心健康。
2.获得博士学位时间一般不超过三年。原则上师资博士后年龄33周岁（含33周岁）以下，科研博士后35周岁（含35周岁）以下。
3.具有良好的科研能力和潜力。
4.具有一定的英语水平。
5.人文社科类，须在本学科重要学术会议上发表论文1篇，或在本学科重要核心期刊（一般为CSSCI来源期刊）上发表论文至少1篇；理工类，需在本学科重要学术会议上发表论文1篇，或在本学科重要核心期刊（一般为SCI中科院二区及以上期刊）上发表论文至少1篇。以上论文须以第一作者身份发表；人文社科类可为导师第一作者、本人第二作者。
三、工作期限
博士后在站工作期限一般为2年。
四、工作待遇
1.全职博士后学校提供税前年薪20万元以上(含相关福利待遇)，对于出站科研要求达到对应条件的，另外分别获得学校和省博管办给予的项目配套资助。
2.依托我校申报进站或在站期间入选国家资助博士后研究人员计划（含博新计划）、博士后国（境）外交流类项目、中国博士后科学基金等，按照人杜部、全国博管办相关规定享受相应经费支持。申报通知和流程详见中国博士后网。
3.江西省全职博士后日常资助，对进站的全职理工科博士后一次性给予日常经费资助每人20万元、其他全职博士后每人16万元，分别在博士后进站和出站时按50%的比例拨付。
4.依托省级人才计划设立“博士后创新创业专项”，每年遴选20项理工科博士后科研项目，每项给予30万元科研经费资助。鼓励博士后参加全国博士后创新创业大赛、全国博士后揭榜领题交流对接活动，对于获得大赛金、银、铜奖的博士后，省财政按1:1给予配套奖励。
5.鼓励博士后申报中国博士后科学基金、博士后创新人才支持计划（A、B、C）档资助项目，对当年度获得资助项目的江西省财政按1:1给予配套资助。
6.对出站选择留赣工作，且首次择业与江西企（事）业单位签订3年及以上劳动聘用合同的博士后，给予每人15万元资助，每年拨付5万元。
五、申请方式
申请博士后进站人员可登录江西财经大学博士后网站查看具体要求及申请程序，网站链接（http://bogb.jxufe.edu.cn/）。
联系人：徐老师 0791-83815262
联系地址：江西省南昌市昌北经开区双港东大街169号江西财经大学图文信息楼901室
邮编：330013