部门职责及机构设置
发布时间：2019-04-01 16:25:19 访问量：
博士后流动站主任工作职责及机构设置
一、博士后流动站管理办公室主任工作职责
1、主持博士后管理办公室的日常管理工作；
2、研究制定博士后管理办公室的战略发展规划及年度计划工作；
3、建立和完善博士后流动站的管理制度和工作规范，强化博士后流动站在学科建设、吸引人才、培养人才等。
4、关注学校学科建设动态以及全国博士后管理部门相关政策，负责新建博士后流动站的组织申报工作。
5、根据国家相关政策，负责学校博士后流动站的管理、建设、评估及协调工作；
6、负责博士后管理办公室与学院（研究所）流动站（学科点）的协调与管理工作；
7、负责与企业工作站开展联合培养博士后的组织协调工作组织调工作；
8、负责指导博士后管理办公室网站的运行工作；
9、负责博士后联谊会的组织协调工作；
10、博士后管理办公室的其他重要工作。
机构设置
（一）科室设置：综合科
（二）综合科工作职责
1、负责办公室日常行政工作；
2、负责接待处理来信来访；
3、负责起草本部门年度工作计划、总结、报告等文件；
4、负责本部门经费的报账工作，加强对本单位资金的使用和管理，严格财经纪律；
5、负责相关政策的宣传工作；
6、负责博士后资料的收集、整理、和归档；
7、积极做好宣传工作，办理博士后申请进站有关手续；
8、组织协调相关学院或合作导师，做好对博士后人员的开题、中期考核工作；
9、做好博士后工作期满考核工作，办理博士后出站（退站）手续；
10、负责博士后工作经费的管理；
11、负责协调安排博士后住房、配偶借调、子女入托就学等工作；
12、组织博士后基金(全国及江西省）申报，负责立项资助项目的后续管理；
13、博士后国际交流计划、香江学者计划及其他交流项目的宣传及组织申报与后续管理；
14、建设和维护好博士后网站；
15、完成领导交办的其他工作。